6月22日下午，和合生態在綠葉園林公司召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，供銷集團總經理助理劉松、集團黨辦副主任劉佳佳到會指導并作點評講話，公司黨支部書記李方敏同志主持會議并作總結發言。      會前，公司黨支部認真制定會議方案，深入開展學習研討，廣泛征求意見，開展談心談話，一體推進學查改建，在此基礎上，認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱，為開好專題民主生活會做了充分準備。

會議通報了意見建議征求情況，黨支部書記李方敏同志代表公司領導班子作檢視剖析，隨后公司黨支部書記李方敏、黨支部副書記王慶，支委委員劉天峰、劉劍、吳艷依次發言，嚴肅開展批評和自我批評。大家對批評意見聞過則喜、知過不諱，均表示照單全收、認真整改，達到了“團結—批評—團結”的目的。

      供銷集團總經理助理劉松同志全程參與民主生活會，他指出，和合生態領導班子專題民主生活會全面落實了省社黨組、集團黨委要求，堅持問題導向，準備工作扎實充分，問題導向鮮明，根源剖析深刻，相互批評坦誠，達到了預期目的。

劉松強調，和合生態在今后需要加強以下幾方面，一是對歷史遺留問題的解決要有時間、節點、方法；二是要加強新班子建設；三是干事創業，要有激情；四是建立分健全各項管理制度；和合生態、綠葉園林要通過此次深化“三個以案”警示教育民主生活會，作為一個新的起點，把綠葉園林打造為省內優秀的企業。并提出了希望：一是在業務開拓上，專而精；二是在經營效益上，富而強；三是在政治生態上，和而美。

黨支部書記李方敏同志表示，要提高政治站位，充分認識開展警示教育的重要意義，切實強化責任意識和政治自覺；要扎實整改，完善“四個清單”，確保警示教育取得實效；要改革創新，對照“四聯四增”正視差距，銳意進取，推動和合生態、綠葉園林二次創業激情。